فجر – متابعات :

أعلن مؤسس شركة “مايكروسوفت” التكنولوجية، بيل غيتس، ترك منصبه كرئيس لمجلس إدارة الشركة، والتفرغ لمتابعة مشاريعه وأنشطته الخيرية، والتي تتعلق بالصحة العالمية، والتنمية، والتعليم، ومعالجة تغير المناخ.

وأكد “بيل غيتس” البالغ من العمر 65 عاماً، أن مايكروسوفت ستبقى دائماً جزءاً مهماً من حياته العملية، وأنه سيكون على اتصال دائم مع القائمين عليها.

وأبان أن المرحلة القادمة ستكون بمثابة فرصة له للمحافظة على الصداقات والشراكات، وإعطاء الأولوية بشكل أساسي للعمل على معالجة بعض أصعب التحديات في العالم.

وكان غيتس، وهو ثاني أغنى رجل في العالم بثروة تقدر بـ103.6 مليار دولار أمريكي قد استقال من منصبه كمدير لشركة مايكروسوفت عام 2008، مكتفياً بمنصب الرئيس غير التنفيذي لمجلس الإدارة.

فجر – الرياض :

أعلنت وزارة التجارة استدعاء 110 مركبات من نوع مرسيدس “G63AMG” و”GT 63S AMG” و”AMG S 63″ موديل 2019، لخلل في أنبوب الزيت للشاحن التوربيني “التوربو”.

وأوضحت الوزارة، أن الخلل الموجود في أنبوب تزويد الزيت للشاحن التوربيني للموديلات المذكورة من مركبات مرسيدس، قد يؤدي إلى تسرب الزيت حول المحرك أو العادم، الأمر الذي قد يتسبب في نشوب حريق، ما يشكل خطراً على سائق المركبة وركابها.

ونوهت التجارة العملاء الذين لديهم المركبات المذكورة، بالتحقق من شمول هيكل مركباتهم بالاستدعاء وذلك عبر”استدعاء”، ومن ثم التواصل مع الوكيل المورد، لإجراء الإصلاحات المطلوبة مجاناً.

فجر – الرياض :

أطلق معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد بن سليمان الراجحي، خدمة جديدة تمنح تأشيرات تأسيسية لأصحاب الأعمال عبر منصة “قوى”، وذلك بهدف تقديم كل ما يدعم نمو وتسريع الأعمال، وفق اشتراطات ومعايير محددة للحصول على هذا التأشيرات، حيث يمكن الاستفادة من هذه الخدمة بشكل فوري عبر البوابة الإلكترونية لمنصة “قوى” ومن خلال الرابط: www.qiwa.sa ، دون الحاجة لمستندات ورقية أو زيارة أحد فروع الوزارة.

وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة أ. ناصر الهزاني، أن هذه الخدمة ستضمن تغطية احتياج جميع أنواع المنشآت بعد دراسات مستفيضة لاحتياجها من العمالة الوافدة خلال السنوات السابقة، مبيناً أن هذا الإجراء سيكون له تأثير إيجابي على معدلات التوطين خلال السنوات المقبلة، حيث تعتمد التأشيرات التأسيسية على منح مهلة مبدئية للمنشآت من باب دعم استمرارية وتسهيل الأعمال خلال فترة التأسيس، وذلك حرصاً على استقرار ونجاح هذه المنشآت لتخلق وظائف لأبناء الوطن، على أن تتولى الوزارة توفير أدوات متكاملة ووضع خطة توطين لهذه المنشآت، بعد منحها مهلة مدتها سنة كاملة من برنامج “نطاقات” تيسيرا لأعمالها، وأشار إلى أن أهمية إطلاق هذه الخدمة تكمن في إتاحة الفرصة أمام أبناء وبنات الوطن لبدء مشاريعهم التجارية، وتذليل المعوقات التي تواجههم فيما مضى، مشدداً على أن هذه الخدمة تتيح لهم كافة التسهيلات المطلوبة للبدء وتعزيز فرص بدء المشاريع والتحول من العمل إلى أصحاب عمل منتجين في تعزيز تطور ونمو الاقتصاد الوطني.

وتُمنح التأشيرات التأسيسية الفورية لتأسيس الأعمال للمنشآت التي تم تأسيسها خلال الـ 6 أشهر السابقة، كما يتم تقسيم أرصدة التأشيرات بحسب النشاط التجاري، وتختلف الضوابط بحسب الفئة التي تختارها المنشأة حيث تشمل الفئة الأولى إصدار الحد الأدنى من عدد التأشيرات بشكل فوري، والفئة الثانية والثالثة تحصل على الحد المتوسط من عدد التأشيرات بعد تزويد النظام بموقع ونشاط المنشأة ليتم التحقق من صحتها لاحقاً، والفئة الرابعة تتيح الحد الأعلى من التأشيرات، فيتم إرسال ممثل من الوزارة للتحقق من موقع ونشاط المنشأة، قبل إصدار التأشيرات.

يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سبق وأن أطلقت في وقت سابق خدمة التأشيرات الفورية للمنشآت القائمة التي ترغب بالتوسع في الأعمال عبر منصة “قوى” والتي تمنح المنشآت التأشيرات المطلوبة بشكل فوري بما لا يؤدي إلى نزول النطاق دون الأخضر المتوسط.

فجر – الرياض :

أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن المنشآت التي فتح ملف لها بعد تاريخ 25 /8/ 1440 لن يشملها قرار الإعفاء من المقابل المالي، الذي بدأ تطبيقه من يناير الماضي.

وكان قرار مجلس الوزراء نص على تحمل الدولة المقابل المالي المقرر على العمالة الوافدة في المنشآت الصناعية المرخص لها من وزارة الصناعة والثروة المعدنية بموجب ترخيص صناعي، لمدة خمس سنوات.

ونصت آلية التطبيق التي أعلنتها وزارة العمل، على إعفاء المنشآت الصناعية المرخص لها بموجب ترخيص صناعي، التي يكون عدد السعوديين لديها أكبر من أو يساوي عدد الوافدين.

أما المنشآت التي يكون عدد السعوديين فيها أقل من عدد الوافدين فإنها تستحق الإعفاء إذا زاد عدد السعوديين العاملين لديها، علماً بأن الزيادة في كل منشأة تعتمد على مقدار الفارق بين عدد الوافدين والسعوديين.

فجر – الرياض :

وقعت شركة فواز الحكير في إطار دعم توطين الوظائف ، عقد تقديم خدمات التدريب والتوظيف مع أكاديمية ڤيلوتي النسائية للتدريب، وذلك لتدريب وتأهيل الفتيات السعوديات للتخصص في مبيعات التجزئة، وبرامج تسويق منتجات التجميل، وذلك للمساهمة في توطين قطاع التجزئة، وتمكين الخريجات من خلال هذه البرامج التدريبية من التوظيف في الشركة وفي مختلف التخصصات.
وقد وقع الاتفاقية الأستاذ محمد الشمري الرئيس التنفيذي لرأس المال البشري ممثلاً عن شركة فواز الحكير والأستاذة خلود الحماد المؤسس والرئيس التنفيذي ممثلة عن أكاديمية ڤيلوتي للتدريب، وتهدف الاتفاقية إلى تدريب وتأهيل السعوديات في مجال البيع بالتجزئة وغيرها من الدورات التخصصية، للوصول إلى توظيف أكثر من ٥٠٠ مواطنة سعودية ـ كمرحلة أولى ـ في شركة فواز الحكير في فروعها المختلفة.
حيث أشار ” الشمري ” إلى أن توقيع هذه الاتفاقية يأتي تجسيداً لسعي شركة الحكير الدائم في المساهمة في تحقيق أهداف واستراتيجيات التحول الوطني 2020 وترجمة لرؤية المملكة 2030 في توطين الوظائف، وخلف فرص عمل للسعوديين والسعوديات في مختلف المجالات في سوق العمل السعودي.
ومن جانبها أكدت ” الحماد ” دور أكاديمية ڤيلوتي الريادي في استقطاب الكوادر النسائية السعودية وتدريبها وتأهيلها حتى تكون قادرة على المنافسة وإثبات الذات ككوادر وطنية مؤهلة ومتميزة قادرة على المشاركة في سوق العمل، وفي أن تكون جزءاً هاماً في النهضة الشاملة التي تعيشها المملكة لتحقيق رؤيتها المستقبلية في شتى المجالات.